ga ('set', 'Besuchergruppen' , 'BlogBesucher');

Der Buchklassiker für das Verständnis von Organisationen im Wandel und gezieltes Change Management.
Die Autoren Friedrich Glasl und Bernard Lievegoed haben mit diesem Werk den Grundstein für Veränderungsarbeit in Unternehmen gelegt.
Wirklichkeitsnah, verständlich, insgesamt sehr brauchbar.
Besonders lehrreich ist die Schilderung der so genannten „Entwicklungsphasen“ des Unternhemens, deren Krisen und deren Chancen.